加拿大工资怎么算的？
在加拿大的公司工作，工资一般是这样计算的 ： 工资=年薪/12个月（如果年薪是10万加币，一个月的工资就是8333加币） 年薪一般是税前收入（有报税的话会打到你的税卡上面去）。但也有例外，例如一些实习或者短期的工作，可能就不给年薪而是给时薪，或者是固定工资不加提成。
还有一部分人，如学生签证或者在加持有临时工作的移民，由于没有拿到绿卡不能申请社会保险号（SIN)因此也不能报税，也就没有收入。但如果没有SIN的话，很多工作就不能做，比如从事建筑行业、汽车保养以及装修等。这类人的工资计算一般是按小时或者一天工资来计算。 一般来讲，在加拿大工作都有各种福利，包括每年至少2周的年假，病假等其他假期也有，这些都在劳动合同中写明。
另外，在加工作满一年以后，可以享受带薪年假，并且雇主必须支付全额工资给你，而不用扣除年假期间所缴的社保(CSB)。 在某些特殊情况下，比如你在合同到期之前被解雇或是在合同签订后不久，用人单位因为业务调整需要裁员的话，他们需要向你赔偿相当于你工资数额的款项作为经济补偿金。