去国外为什么要体检？
很多人不明白，出国工作或者留学，单位或者学校为什么会要求先去做个体检！ 首先，从国内的方面来讲。 很多国内的企业在招聘员工时，是否选择求职者，往往会先看其身份证上的年龄，再看一下是否是应届生，最后才会看应聘者的个人能力。 因为企业都认为，年纪太小或太大的人，都不踏实。 而有工作经验的“老人”则会被认为工作不稳定，因为谁也不能保证一个工作多年的人突然辞职后，是否还会再找到一份新的工作。
所以，为了避免用人单位对年龄和学历的顾虑，部分出国打工的人员会先办个假证。比如弄个假的身份证、户籍证明、毕业证等，先让用人单位放心地聘用自己。而一旦找到了工作，用人单位必然会对劳动者进行体检和审查。 如果发现虚假证件或者身体健康状况不良（不适合这份工作），用人单位有权立即解除劳动合同，而且不必负担任何责任。 这样做不仅浪费了彼此的时间，还耽误了找工作，更糟糕的是如果做假证的事情被揭发，还有可能受到相应的处罚。真可谓是偷鸡不成蚀把米。
其次，从国外的方面来讲。 由于中外劳动法的差异，致使一些外国人为了顺利获得签证，也会采取类似的做法。而我国有关部门为了防止传染病和遗传性疾病传播，也制定了相应规定。 以英国为例，对于中国申请人的健康检查主要涉及传染性疾病和遗传性疾病两个方面。其中，传染性疾病包括乙肝病毒表面抗原，乙肝病毒核心抗体，丙肝抗体检测；而遗传性疾病检测包括染色体检查 和基因检测。
有些国家还需要提供既往所患疾病的治疗情况，以供相关部门审核。如澳大利亚就明确规定，申请人须提交近3年内的由指定医院出具的体检证明原件1份，经使馆认证后的英文翻译件1份。