澳洲职工养老保险怎么样？
首先，在澳大利亚没有所谓的“职工”、“居民”或者“公民”的养老保险之分，只有雇主和雇员缴纳的社会保险（Super）和退休收入(Pension) 之分。 在职员工（working age population）都必须强制购买社会保险，以补贴退休后的收入。而老人、残疾人等不在工作年龄的人群则不用买，但可享受政府提供的老年金或残疾救济。 每个澳大利亚人的名字都有一个前缀，比如我的名字前缀是WK，代表我加入了Workers' Compensation（劳工赔偿）计划——这个计划是由澳洲工会提出并负责运作的。加入这个计划的员工在工作期间如果受到伤害或者罹患职业病，可以获得及时的治疗和帮助；而退休之后，也可以得到相应的经济补偿。
目前，澳洲社会保障体系的覆盖范围是非常广的：任何在澳洲居住超过12个月的时间，并且年龄在65岁以下的人都要强制投保。 这些保障涉及伤残、疾病、死亡、生育、失业保险、退休金等等方面。具体细节我不在这里多讲，大家可以参看看我以前的答案。 作为一个移民国家，如何确保新移民能够融入这个体系是政府非常关注的问题。为此，澳洲建立了完善的福利制度来照顾不同人群的需求，从出生到养老，每个年龄段都有相应的新移民能享受的福利。
以大家最关心的医疗福利为例，无论新移民是否有医疗保险，都可以免费就医。但在药房买药需要自费，除非你是符合资格的老百姓(elderly person）或是残疾人（prisoner》。如果是持学生签证和临时配偶签证者，则在享受免费医疗的同时还需自己负担药品费。不过，这些费用比国内的要便宜很多。 对中高资产人士而言，最感兴趣的恐怕还是养老金问题。按现行法规，外籍人士是无法申请澳大利亚永久居民签证（PR）的，因而也无法享受到澳大利亚政府的退休金。但可以通过投资澳大利亚房地产等方式，把财富转移到澳洲，为将来的生活打下基础。