日本劳务工资怎么算？
1.工资 正社员有基本工资（=月薪），底薪根据职位、能力、经历等条件决定；另有各种补贴（住房、交通、奖金等等）。 临时工/派遣工没有底薪，只有提成。提成根据工作时间、工作量、工作内容而定。 无论哪种类型劳动者，加班都是有加酬的。
2.工资支付周期与方式 原则上每月1日发薪，但不同公司、项目情况不尽相同，需要具体问题具体分析。 公司财务制度健全并规范运作的，一般不会出现拖欠和克扣现象——至少没有明目张胆地拖欠和克扣！但是存在因资金调度不及时或计算误差导致几天甚至一个月的延期发薪，这时员工要谨慎处理，以维护自己的权益又不至于失位。
3.工资发放证明 发工资的时候，公司会把工资单（表）发给员工，员工签字确认。这也是日后办理退税、积分落户的重要材料之一，所以不要随便丢失！