加拿大五一放假吗？
当然，而且连放5天！ 2018年加拿大五一劳动节（Labour Day）将自9月2日（周一）开始，连续放5天长假！ 这是加拿大人每年最值得期待的假期之一，因为不管什么身份，只要在工作就有资格获得这个福利。不过，在2017年之前，加拿大人只有在3天的法定节日里才能享受到5天的超长假期（通常是在9月的第一个周日到第四个周日），但从那之后，政府允许劳工节在9月份以外的周六周日也放假，这样就可以连休5天了。 除了5天的假期，从2018年的4月23日开始，绝大部分雇主必须给予员工每周至少5天半的休假时间，而过去这一规定只适用于休假一周以上的员工。
另外，根据最新的规定，无论是联邦还是州政府雇员，只要在有充足劳动力供应的情况下，有权自由选择每周休息一到两天的时间。 根据《劳资协商法》和《加拿大劳动法》，所有受雇于私人企业的劳动者，不论工作时长或工资水平，都有权力要求雇主给予每周至少一天假期，并在合理情况下得到带薪假。如果双方就假期长度未能达成协议，工会可以向劳动部门提出申诉。 但如果是以下情况，则不享受上述权利： - 工作时间不足48小时/周； - 每周只有一天工作且工作时间超过48小时/周的低薪工作者； - 从事建筑业、采矿业及能源业工作，以及工作时间不足48小时/周的货车司机和海员等群体。