找工作时gpa最低多少？
找工作的同学都在焦急的等待着各大公司的春招，想在这场春招之中找到自己想要的工作。那么在申请工作的时候，必须要提供毕业大学的gpa，那么多少才算是我们及格的界限呢？下面小编就带大家了解一下。
一般大公司招聘时，gpa在3.0以上就可以，有的公司要求要3.5以上，4分制gpa大约2.5分。但小公司或者是自己创业的公司，对gpa要求较低，一般2.0以上就可以。至于找的工作类型与你所学的专业是否对口，就要看你自己的意愿了。很多大学同学，学习的专业不是自己喜欢或者对口的，工作之后，还是换了自己喜欢的专业。
gpa就是说平时的学业成绩，要换算成百分制，具体怎么换算，各个学校不一样，大多数学校是把绩点换算成5分制，或者是4分制，然后提交给公司看。
一般需要提交gpa的公司，都是大型正规的公司，一般的小公司，或者说想考公务员，不需要提供gpa。很多公司现在招聘都采用线上招聘的方式，大公司一般也都是线上筛选简历，所以一般的公司，gpa没有太大作用。
一般学校对学生的gpa都有规定，基本要求是本科毕业前gpa不能低于2.0，如果没到2.0的话，学校会给你这次机会，一般到大四的时候都会补上来。大公司的招聘准则都是按着严格来的，所以一般低于3.0的gpa都进不了大公司。
一般大的公司都是本科优先，985 211重点大学毕业的学生有限，有实践经验的优先，如果非要给gpa一个最低的标准的话，至少得到3.0，也就是说百分制的成绩至少要达到75分。