美国移民局待遇怎么样？
1、薪资水平 移民局工作人员的工资是按联邦公务员的标准支付的，工资级别和薪水准与承担的职责、工作强度、工作经验以及学历等情况有关。一般来说初级员工（一般职位）的年薪是5万美元左右，中级员工（有些部门领导或者业务骨干）的年薪是6万左右，高级员工（移民局局长等）的年薪是7.5万甚至更高。
2、福利政策 除正常的节假日之外，移民局职工还可以享受带薪年假（每年15天）、病假以及其他假期；工作满10年的员工可以享受到10天无薪假；在特殊情况下，比如发生灾难或恐怖袭击时，员工可被要求无偿加班。
作为联邦政府机构，移民局为员工提供的福利待遇也是按照国务院的规定来的。以医疗保险为例，员工可以享受两种保险计划，一种是联邦医保（CFA），另一种是联邦雇员基金（FEHA）。其中，联邦医保为员工及其家属提供基本的医疗保健服务，而联邦雇员基金为因伤病、生育或需要接受心理健康服务而无法购买商业健康保险的员工及其家属提供帮助。除了基本医疗保险外，移民局还为员工提供了额外的保健计划和牙科福利。
另外，如果员工遇到难以处理的移民问题，是可以向移民局内部设立的机构求助的，该机构能够给予免费的法律援助并代为提起诉讼。
3、岗位晋升 虽然移民局是一个职能特殊的政府部门，但内部的职位晋升机制却是比较完善的。一般从初级员工开始，只要工作能力合格且满足任职年限要求就可以逐级晋升。
不过像局长这样的高级职员并不是每个人都有机会担任的，一般都是从局内的核心管理层中选拔产生。 在美国移民局工作是一种比较体面的公职工作，薪资待遇也是参照联邦政府级别来发放的，对于想留在美国工作的海外人士来说是个不错的选择。