澳洲怎么查学生打工超时？
刚回来，就碰上这个问题，也是巧了。 就我了解的情况而言呢，移民局不会直接去查你超时的时长，而是会看你在工作期间的出勤情况，比如，你的出勤记录上面有显示你每周上了40个小时的班，那么就算你是超过40个小时的工作时间，在签证到期之前，只要补全材料，证明你的薪水并没有因为加班而减少，那问题就不大。
但是，如果他们的出勤记录上面，显示了您是上了41小时或者更多，并且又没有提供相应的补偿证据（发双薪或者补假之类的），那就是违法了，他们就有可能会根据澳洲的法定最低工资来反推你的时薪，然后算出你大概应该发的工资，和你实际拿到的工资进行比较，如果低于这个标准，那就需要补齐差价，并支付相应比例的罚金。当然，如果你拿到的薪资高于法定最低薪酬，那是没问题的。 所以啊，大家在澳洲打工的时候，还是要按规定办事，别觉得老板好说话就任意妄为，毕竟人家要承担的风险可是比你大的多。
顺便再说一句，澳洲的法定最低薪酬是可以在线查询的，链接如下： https：//www.fairwork.gov.au/pay-and-conditions/minimum-wage/individual-industry-minimum-wages