德国可以打黑工吗？
理论上，任何国家都可以去“打黑工”，只要不要被发现就行； 但是实际上，几乎没有外国人敢去“打黑工”，因为“打黑工”要承担的风险很大，很可能得不偿失—— 打个比方来说，就像是在一个公开、公平而又有序的环境中竞争，虽然机会可能不一定均等，但结果总是令人比较接受； 而去“打黑工”，就等于进入了非法的“灰色地带”，风险和代价都难以预料并且有可能付出惨痛的代价！ 因为世界上绝大多数的国家，在制度上都是“公开、公平与公正”的； 在这些国家中，无论是法律还是规章制度都不是针对某个特定人群（包括外国人和本地居民）而设立的，也就是说，法律面前人人平等。
当然，可能有一些国家的法律会规定某些罪名的犯罪主体是特定人群，比如说未成年人或者精神病人等，但是无论怎样，这种法律是建立在“人人生而平等”的基础上的。 然而，有些行业由于历史原因或特殊需要，存在歧视性政策，允许在某些行业限制或不允许某种性别或种族的人就业，甚至进行户籍管理。在这种情况下，就产生了所谓的“歧视性工种”——这是一种政府行为导致的“分工”，与“能力”无关。 当然，从社会层面上来看，存在着普遍的求职歧视，尤其是在招聘信息中的文字游戏以及面试过程中的各种“暗示”，使得大多数求职者很难进入所谓“歧视性工种”的大门。
不过，如果求职者找到了一份工作，而且企业确实也给到了工资，那么该工作岗位就是合法岗位，即“黑白分明”；至于企业是否给足了工资（特别是加班费用），那就是另外一个问题了。 所以，理论上来说，任何国家(地区)的劳动者都有权利选择自己心仪的工作，哪怕这个工作很艰苦；哪怕这个工作的收入很高，甚至高于其他同类工作。