留学生为啥不景气了？
先答为啥不景气，再答为啥出现这种情况。 原因不复杂，也不难理解。简单来说就是海外留学人数增长速度放缓乃至出现下降，导致国内留学生市场出现供给过剩；同时由于留学门槛的提高（尤其是英美加澳新等传统留学目的地的入学要求提高），以及留学申请难度的增加（包括需要准备的材料增多、申请流程的复杂化和周期拉长等等），使得一部分申请者被迫转向相对容易申请，且学费和消费水平更适合中国的欧亚各国。
1978年至2016年，中国出国留学人员总数达541.37万人。 其中，1978年至1999年间出国的443.61万人，选择回国发展的有381.71万人，占出国人数的86%。 这意味着至少八成的海归们选择了回国发展。
据统计，近年来每年回国的留学人员数量保持10%左右的增幅。 但与此同时，我们也注意到一个现象，那就是“高精尖”人才不断回流，而普通留学回国人员则面临就业难的问题。
造成这种“两极分化”的现象主要是因为：高端人才拥有高学历、高智商和高能力，其适应能力和生存能力都更强，所以更容易找到工作；而对于那些缺乏目标导向和职业规划的低端人才而言，则普遍难以适应国内高速发展的职场需求。他们或者只能从事基础岗位的工作，或者在求职过程中因为学历等问题而被直接淘汰。
当然，上述分析仅仅是基于现状所做的简单归纳，并不代表全部。 回到题主的疑问中来，为什么我国留学生群体会出现供大于求的情况呢？
第一，随着国家教育体制改革的推进，高校招生规模的扩大，以及高等教育大众化的实现，越来越多的学生有机会进入大学学习。
第二，经济全球化以及我国对外经贸关系的不断发展，也推动了留学潮的到来——更多元化，更开放的人才政策，以及更加自由和宽松的校园氛围，都让留学生群体规模不断扩大。
第三，改革开放以来，国人的收入水平和家庭经济实力都在明显提升，这使得学生们有能力通过自费留学的方式前往国外院校继续深造。 而之所以会出现供求矛盾，原因在于：一方面，国内高校培养模式和国内教育体系尚未完全接轨，导致毕业生在就业时存在不适应问题；
另一方面，家庭环境和社会条件的不同，使得年轻一代在择业时倾向于稳定且收入可观的工作。这些因素共同导致了目前留学生就业难的困境。