国企员工可以投资移民吗?

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1、先说答案,在现在的政策下,不可能 2、再讲故事,之前有成功案例,但是属于偷跑。 --故事分割线--- 背景:客户为某大型央企员工,45岁,已婚,家庭资产3000W+,孩子留学海外。因国内事业稳定,且无资产积累压力,所以希望通过办理移民方式让孩子获得他国身份,方便日后留学、移民。经过朋友的推荐认识了老钱,并详细的咨询了解之后,决定委托我们办理移民。 经过:因为对办理周期和申请要求不了解,为了规避风险,我们建议客户先办理移民签证,然后再安排登陆。这样不管什么情况都可以提前拿到身份,解决了后顾之忧。于是安排为客户递交了旅游签证的申请,很快获得了签证并且登陆澳大利亚。在澳洲期间,我们为顾客安排了雇主面试,并以高薪聘请的方式让客户的资料得到移民局认可,顺利拿到482工签。

然而好景不长,在客户刚拿到工签不久,就遇到政策变动,移民局对外国人雇佣标准由之前的薪酬高出最低工资标准一倍调整为两倍。由于客户是临时打工签证,工资虽然高但工作时间不能低于法定工作时间,从而无法满足新的政策要求。得知消息后,我们立刻行动,一方面联系移民局说明情况争取宽大处理,另一方面安排客户回国有理有据的继续工作,同时筹备资金准备签证递交需要的材料。在移民局再三催促下,我们仍然按时按量的完成了所有申请材料并且递交。最终,在我们的坚持下,客户幸运得获得了批准!

感悟:有时候选择比努力更重要! 专业的人做专业的事!

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国有企事业单位的员工是完全可以移民国外的。很多移民澳洲、新西兰、加拿大等地的人士中都有国有企事业单位员工,他们在那里通过申请技术移民,投资移民,雇主担保移民等取得了海外国家的永居权。还有很多人在获得海外国家身份的同时,还保留了国内的国企单位的职位。国有企事业单位的员工完全可以移民海外。

《公务员法》对公务员的辞职有明确规定,任何在编的公务员,向工作单位提出申请,就可以向组织提出辞职的申请,经过法定的审查批准程序后,就可以办理辞职手续,辞职者可以到国外申请移民。国有企事业单位的员工属于事业单位职工,并不在辞职的限制范围内,只要履行正常的辞职手续,办理辞职登记后,就可以在国外申请移民。

国家提倡干部要努力提高自己综合素质和业务水平,在国外取得一定的学习、工作经验,在返回国内可以更有利于工作的开展。所以,对于符合国家规定可以出境学习的人,可以持相关材料申请出境学习,取得相关学分后再返回国内开展工作。在海外学习的过程中达到国外的移民要求后,同样可以在国外申请移民。

符合国家规定退休的国有企事业单位员工,在国外申请了移民,可以获得国外的永久居留权,对于原来国内的社会养老保险,可以继续申请领取。现在国家的社会养老保险制度比较灵活,可以异地领取,这样更有利于鼓励国内人才移民出国。

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