澳大利亚有社会保险吗？
澳洲的社会保障体系主要是由四个部分组成的，分别是： 新西兰也有类似于澳洲类似的系统叫做“Income （Wages） Guarantee” 。 任何在新西兰合法居住、工作或者从事贸易的人必须加入这个保险。没有加入的人就不能领取任何形式的补贴或是福利金。 在这个系统中，收入较高的人士要交纳较高的税务，作为未来年老或疾病时的收入支持。这些收入会用于支付健康医疗和退休金等各种费用。 与澳大利亚不同的是，新西兰的税制是累计计算的，也就是说无论你是否已经退休，你的税务会被累计起来，在你达到退休年龄之后统一计算你应得的养老金数额。另外，如果到了法定退休年龄仍继续雇用员工并支付工资的话，雇主必须代为缴纳额外的工资税。
在澳洲，个人所交社会保障费的金额是根据年收入多少决定的。一般说来，年收入不到$18000的朋友不需要缴纳任何费用；年收入在$18000-$37000之间的人，需要缴纳4%的费用；而年收入在$37000以上的人则需要缴纳2%的收入费。 举个例子：小明2016年的收入是$50000元，那么他需要缴纳的社会保费为：$50000 x (2%-4%)=$500元；小红2016年的收入是$40000元，则她需要缴纳的社会保费为： $40000 x(2% ) =$800元；小青2016年收入是$120000元，则她需要缴纳的社保费为： $120000x 4%= $4800元. 当然在澳洲还有另外一种免税计划——MySuper，这是一种专门为低收入人群制定的社保计划，参加者可以获得最高达$540每年的现金返还款以及未来的养老金。需要满足以下条件才能申请： 年薪低于$37万； 年龄满18岁； 不是残疾人士； 不是士兵； 不是海外务工者。 对于大多数年轻人以及低收入的上班族来说，他们在退休后主要的经济来源就是政府的退休金了。及时缴纳社保，为自己今后的生活提供保障是非常重要的。