新加坡劳务有一年的吗?

程浩棠程浩棠最佳答案最佳答案

你好,你说的应该是SP工作签证吧! 这种工签是有要求的,公司必须为新员工提交工资申请,经劳工部批准,公司在为员工办理工作证的的同时还要为其购买社会保险(Medicare);

一般来讲,公司会按本地员工同等待遇为员工申请薪资,但大部分新移民来的员工都只能拿到底薪,因为要扣税和没年假。当然也有特殊情况,比如你是特殊工种或是技术人才,可以拿到全薪甚至更多。 办SP的过程大概需要3个月的时间,不过如果有了offer,很多中介可以让其快点办理,也就是1个半月左右的时间。

SP是专门用来邀请技术工人或技工的。只要你的资历达到要求,找一家注册中介为你申办,成功的几率几乎是100%。不过费用相对较高。 还有另一种选择,就是来新读一个短期培训课程,比如电脑、会计、厨师等,完成培训后,你的雇主将再为你申请一个S Pass,这个证书的门槛略低于SP证,对英语的要求也相对较低。但是需要注意的是,持有该证书的工资也不能超过工资限制。

对于想申请S-Pass的申请者来说,有4个方向的选择最为常见,他们分别是:金融财会类、IT电子通信类、汽车制造与设计类及酒店管理旅游类。 以上提到的所有签证类型都是在没有语言基础的情况下的选择。如果有雅思成绩6分以上,则可以申请EP,门槛相对更高一些,但对未来的收入和工作安排具有更多的自主权和选择权。

昌铭昊昌铭昊优质答主

1. 如果是中介的话,那么基本上就是一年或者更久的合同期了,因为现在新方规定都是2+2的模式,除非你是特殊工种有豁免的(这种情况很少);

2. 还有一种情况是,你的公司是外派机构,也就是你跟你的雇主签了雇佣合约,然后由他们安排去国外工作,这种时候一般也是一年起。

3. 你也可以找一些海外项目,这些一般是按小时工计算报酬,时间也比较灵活——你可以选择一个比较空闲的时间去工作,当然,收入也会少一些啦~

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