新加坡却什么人才?

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以我在那里留学的经验来看,目前缺乏的人才主要是以下方面: 1. 具有创业精神的企业家。因为政府提倡“企业家精神”,并且鼓励大学毕业生创业,所以如果有什么好的点子,在新加坡创业成功的可能性会很高。而且,如果你有一个非常好的点子,甚至有可能不用你去实施就可以得到政府的资金资助(政府会先帮你把点子实现)和税收优惠!对于拥有中国国籍的人,只要你的企业是在海外注册的,还可能会享受到当地政府提供的贷款优惠。 2. 具有专业技能的高薪人才。因为在那里学历不是非常认可,又是英语系国家,所以具有专业技能并在国内做过一定的行业调研和积累一定人脉的中国人会比较容易得到工作。因为缺少技术型人才,那些具备专业资格认证的人才(例如注册会计师、精算师等)会很容易找到工作并拿到很高的薪资。另外,由于中国新移民过去多半会带一些资金过去,所以如果有良好的英文沟通能力和专业的技能,在竞争中还是很有优势的。

3. 具有丰富经验的项目/产品管理人才。因为新加坡是一个法制完善的国家,且政府效率非常高,所以适合那些善于做项目管理和执行的人。这样的人在那里同样能够发挥很大的作用,并且可以很好地适应那边的环境。 我在那边读书期间,认识的中国留学生当中就有很多是自己创业的,他们当中有些人就成为了当地小有名气的企业家,而有的人则因为某个项目的完成而获得了政府的奖励。

谈家旭谈家旭优质答主

我在新工作,负责招聘,最近招了3个中国人和2个外国人(都是工程师)。 我个人觉得外国人的素质是高于中国人的的。中国来的那两个就是来打工的吧,反正来了也干不了多长时间走人,没什么责任心也没啥热情;而新加坡来的那个男的,真的是非常认真负责,我们一个项目从开始到结束他都一直在跟进,而且他本人对编程也非常感兴趣经常加班研究新的东西或者看一些源码,他的技术也是真的不错啊! 然后还有个菲律宾女工程师,她是我见过最勤奋的女同胞了,天天晚上八九点还在干活,周末也不休息,我问她为什么这么拼,她说“我是工程师呀”,然后有一天早上七点多她在宿舍敲我的房门让我开门,因为之前我给她发文件晚了些她很生气,我就去开一下门和她道歉……

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