调查出什么情况会被取消offer？
一般情况下，入职前背景调查是不会取消offer的，只会影响到offer是否能够通过而已，也就是会影响offer发放。
但是，如果员工在入职背调过程中有失信行为，而且情况比较严重的话，HR会取消offer的。如：
个人信用有污点。个人信用有污点，如果太严重，可能会影响工作，被用人单位解除劳动合同。
违法记录。曾经有被刑事处罚或正在被采取强制措施的员工会被开除的。
学历造假。在应聘时有虚假的学历证明，或伪造各类证书。
个人资料作假。在个人简历和面试时向hr说谎，或提供虚假信息。
工作经历造假。伪造自己工作经历，简历上所涉及的每家企业都要进行核实。
前雇主评价差。如果前雇主评价员工很差或者反映员工能力不足的话，用人单位也可能会被拒绝录用。