拒绝公司offer怎么回信？
如果员工是收到了正式的书面offer，只要不是在offer里注明的回复时间段内，可以自行定回复时间，而一般公司不会设置很久的拒绝时间。如果是电话口头offer，那要第一时间回电话告知人事。如果员工是找好下家了，那可以等上家的离职日期确定，给下家一个入职通知就可以了，不用等太久，免得下家不同意或拖太久不好处理，造成两难。
员工一旦确定拒绝offer，应该礼貌回复，并道歉，这样既表明了对公司招聘的尊重，也能让对方尽快处理这个空缺职位，避免职位长期空着。
在offer上明确员工薪酬福利、工作信息、入职时间等，一旦发出，就具备法律效应的，双方应该自觉遵守。而且，作为社会人，要明白信用的重要性，如果一时不能接受offer，也应该尊重公司，尊重别人的劳动。