日本劳务三年可以做兼职吗?

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日本的派遣公司很多,但是正规的却没有多少,楼上的各位已经介绍了很多,我在这边想说的是,任何一家派遣公司都是以盈利为目的的,没有哪家派遣公司会做亏本生意,所以你在和派遣公司协商工资待遇的时候,派公司一定会给你报最低的可能,同时还会给你算上一笔账,让你自己觉得这个工资是很合理的,当然,刚开始进去的前几个月,公司的这些套路你会很享受,因为每个月公司都会按时发放工资给到你,但是你不可能永远都这么幸运。

举个例子: 你在入职一家公司之前,派遣公司会先对你进行一段时间的培训,这个培训期间,派遣公司会以各种名义跟你扣钱,比如说是住宿、培训费等,等到你正式入职之后,你会发现你的工作时间和你所期望的工作时间不一样,有加班,而且经常加到晚上10点之后,甚至通宵都有,而且加班没有任何加班费,加一天班第二天必须返还一天工,如果某天你要请假,那么你必须请满几天,否则就不准假。

还有很重要的一点就是,日本的派遣公司一般只会给你签半年的合同,到期之后只要公司不续签,你就可以直接走人了,而且不会给你任何的补偿,合同期内哪怕你生病或者受伤,公司也不会支付你病假或者医疗补助,当然,如果你愿意做长期工的话,一切待遇又另当别论了。

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在日本工作的情况下,一般而言,留学生是允许从事兼职工作的,但是工作和停留的时间取决于你的状况。一般而言,留学生可以申请兼职工作,但是每周工作不超过28小时,或者每月收入不超过50万日元。具体的规定会因个人情况和签证类型而有所不同。

若想从事兼职工作,你需要确保你的签证类别允许,并遵守相关规定。在找工作时,你可以询问雇主是否会为你申请适当的工作签证,以及你需要的兼职时间。

建议在从事兼职工作时,遵循当地法律法规,尽量避免参与与游客相关的工作,以免引起不必要的麻烦。同时,选择与专业或兴趣相关的兼职,可以提升自己的综合能力。

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