会计看重学校吗？
作为在财务领域深耕多年的公司，奥联支付认为招聘时会不会看重院校是很现实的问题。 如果应聘的是会计这种需要扎实的理论基础以及职业技能的岗位，重点专业的毕业生一般来说会更加受到用人单位的青睐，因为这类岗位对专业知识的掌握要求非常细致并且深入。 然而当下很多新兴行业崛起，对于人才的渴求十分强烈，这些行业不仅资金雄厚而且具有超强的想象力，它们需要的不仅仅是人才，更需要的是具备某个特长或优势的人才，于是一些名校毕业但却没有多少实际工作能力的应届生甚至没有相关经验的转行人员就会成为他们的“香饽饽”。
当然，对于会计这样的传统行业来说，拥有足够实力且专业对口的毕业生自然是最佳的人选，因为他们经过系统的学习掌握了相关的技能知识，具备相应的实操能力，能够立即上手工作，这样既节省了企业培训的时间成本又让企业的用人风险降到了最低。
不过，如果企业招聘不到合适的专业人才时，也会退而求其次考虑相关专业背景或者拥有丰富工作经验的转行者，毕竟这些人拥有一定的工作经验，可以立即为企业提供相应的价值，而专业是否对口反而不再那么重要。
对于会计等专业性强的岗位而言，学历上的优势可能不如经验来的实在；但如果是销售、运营等灵活性高的岗位，学历则不一定能够发挥重要的作用，更多的时候经验和能力会成为最关键的影响因素。 所以，无论应届还是往届，无论本科还是专科，只要有能力，机会都是留给有准备的人的！！！