荷兰上班几个小时？
以我在欧洲工作的经历来看，对比国内的996，国外还是普遍8小时工作制，但是存在加班情况；而国内除了一些互联网企业外，大部分是955或855（早九晚五），有的甚至实行大小周休息制度（上六休一）。 比如我在德国和瑞士工作过的公司都是严格执行8个小时，早上九点中午一点下班的，如果遇到周末还要加班，会提前通知你，并且给你补假期。如果碰到紧急的项目需要加两个小时班，也会事先和你商量并征得你的同意。当然如果你不愿意，可以拒绝，一般公司也不会强求。
但是在欧洲有许多公司是实行弹性工作时间的，也就是说早晨和下午可以提早或者延后半小时上下班，上午和下午都有固定的工作时间长度，具体每个工作日如何分配自己的时间，完全由你自己决定。比如我之前的公司是有自己内部制定的《员工工作时间表》，具体细节可以根据部门和个人需求来制定。
当然也有部分公司为了节省人力成本，也实行996模式，但是这种公司一般属于初创型或者发展期的企业，在欧美发达国家比较少见，而且这样的公司对员工的约束力很强，员工对公司的忠诚度也很高，因为大多这类企业能给到很好的福利待遇和非常具有竞争力的薪资水平。