人力资源专业好吗？
我是人力本科，刚毕业半年，浅谈一下自己的看法吧 先说结论，个人认为人力资源这个专业是很有前途的！原因如下：
1.企业越发重视人力资源管理 这个专业毕业后，可以去企业从事人力资源工作，而目前很多企业都开始有人力资源部的想法了（以前都是人事行政部合并在一起），所以需求也是有的；其次还有一些初创型公司，他们在成立初期，往往就是需要有人力资源方面的工作人员去负责招聘、入职、制度建立等基础工作，这些人一开始可能连工资都发不了，但是他们的存在是必须且重要的——因为有了他们，企业才有了开展其他业务的资格和前提啊~不管从大型企业的正规化来说，还是说创业初期的企业需求而言，人力都是很重要的一个部分。
2.人力资源行业规范完善 人力这个行业已经存在并发展了很多年，行业的规范体系也逐步健全。作为应届生，你可能不知道，有些私企会没有社保给你交，或者只给你交工伤/商业保险（这两种保险都属于不合法的）。作为人力专业的毕业生，你掌握着一定的专业知识，在选择工作的时候能有所辨识，知道如何规避一些风险，了解如何维护自身的合法权益(虽然这些知识可能在专业课上有所涉及，但真正进入职场，认识更多同行后，你会更加明晰) 3.人力资源管理各个模块相互关联 人作为一个整体的存在而不仅仅只是某个功能性的部门，因此人力的工作也是其他不能替代的。比如招聘，你除了要把人招来，还应该做好面试评价、背景调查、人才储备等相关工作，才能满足企业经营发展的需要。再比如培训，不仅仅是内部培训，外部培训，还有素质拓展等等。
再者，人力资源管理工作与企业管理紧密相连，在管理的过程中不断完善人力资源的相关制度及流程，为经营与发展提供支持。同时，人力资源管理也是一个有温度的职能，比如员工关系，我们不仅仅要处理好与员工之间的问题，还要照顾好员工的情感需求，让员工感受到公司的关怀和温暖从而更好地投入工作~(其实每个模块都有诸多内容可写……）
4.自身能力得到充分发展 选择了人力资源，你拥有了选择提升职业发展平台的的机会，可以在专业知识得以充分实践的前提下，不断扩充自己的边界，提高综合能力。不管是做招聘、培训、绩效、薪酬，每一个模块都是你展现才华的舞台，可以在工作中充分展示你的专业性，取得行业认可；再通过不断地学习更新你的知识体系，考取相关职业证书增加你的从业信心，拓宽职业路径。
好啦，暂时就想到这么多～