澳洲政府工作福利好吗?

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作为在澳联邦政府工作了10年的老鸟,可以负责任的告诉你,公务员的工资构成是:基本薪资(base pay)+ 工资补贴(taxable payment),其中 taxablpay 是根据你在联邦政府的实际工作时长和你所在城市的生活成本而定的。

举例来说:如果你是在悉尼的联邦工作人员,并且你的Taxable Pay 是 $674/周,那么在你缴纳完各项保险和公积金后,你每周大约能从工资卡上拿到$532左右,扣除掉房租、伙食费、交通费等生活开销外,其实剩下的钱够满足基本的衣食住行的花销了。

当然,对于有些小伙伴来说,可能刚刚来澳洲,不想一下子就把所有的钱都花在租房上,那就可以考虑租住廉租房(social housing),虽然环境比不上普通房屋,但是价格相当实惠。 而且,作为联邦政府的一名员工,在买车买房上都可以享受优惠折扣,在贷款方面也是很容易审批的。如果买了车,那你每年的燃油费和保养费用也可以省下不少钱。

除了工资以外,联邦政府还会给员工提供各种各样的补贴,包括住房津贴、托儿津贴等等。 另外,新入职的员工还有机会获得12个月的试用期工资(probationary),具体金额要根据岗位而定,这个薪资是不固定的。 另外,在澳洲考公务员还有一大优势就是,如果你被录用了但是没有去就职的话,是不会受到处罚的!所以小伙伴们在报名之前一定要想清楚呀~

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尽管澳大利亚公务员制度、公务员工资收入不如其他国家高,但在福利待遇、退休待遇等方面,澳大利亚政府还是舍得下本钱。澳大利亚公务员工资由基本工资、特别地区补贴工资和岗位补贴工资等三部分构成。其中在基本工资、岗位补贴工资在全澳各地区是一样的,但各地区特别地区补贴工资则有着非常大的差别。

澳大利亚工资最高的是北部地区,是最低地区南澳大利亚州的1.6倍。澳大利亚政府为公务员建立了全面而有效的社会保障制度,主要包括养老保险、退休金制度、疾病和伤残保险制度、失业保险制度等。对公务员的健康、疾病护理和看护都有明确的法律规定,而且对男、女雇员在生育方面的休假和护理都有明确的规定。

澳大利亚的公务员退休最低年龄为55岁,退休金的计算,采用“三三制”,即公务员在服务期头3年所缴纳的退休金,用来支付其退休后头3年的退休金,而退休金的3/4由政府支付,公务员自己只支付1/4。澳大利亚政府规定,公务员在生病时的工资待遇与正常工作时完全一样。若公务员因公致残,甚至死亡,其本人或家属除获得相应的伤残安置金或抚恤金外,还可继续领到退休金。

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