日本人力资源专业叫什么？
日本的大学里一般都没有“人力资源”这个专业，但是有很多类似的专业； 比如： 经营学里的组织行为学专业 在商科里的经营科学专业 以及文科里的言语·文化教育专业中的国际语言教育课程
除了专业名称不同之外，不同的学校开设的课程设置也是有所不同。 不过，虽然专业的名称和设置各不一样，但基本都能学到人力有关的知识。 以一个例：东京大学教育的课程设置为例（以学部为例） 可以看到，在本科的必修课程中是包含了人力资源管理相关的诸多课程的；
到了研究生阶段，则可以进一步选择和钻研具体的人力资源管理相关的课题。 虽然专业名字没听过，但因为人力是经营活动中必不可少的一环，所以从专业上来讲是可以放心选择就读的。 而且由于日本是一个比较强调学术研究的国家，所以在大学里很多课程设置都是偏重理论的研究，实用性也许就不会那么强。但是在就职的过程中，由于日本人本身比较谨慎严谨的性格导致他们更倾向于去选择有专业知识背景的人，因此就业时并不会处于太大劣势。