日本留学回国会受歧视吗？
最近总是刷到这种问题，不知道为什么邀请我（笑） 先摆明一下身份，答主日本大学文科硕士毕业，日本就职过一段时间，目前回到国内某不知名985高校读研二。因为现在正处疫情期间所以归国人员有很多受到不待见的例子，但是抛开疫情来看，日本留学回国的同学们真的会受到歧视吗？我的答案是并不会！！ 下面我想从几个方面来谈一谈自己的看法：
1.地域差异问题 众所周知在日本存在着“帝大”和“鬼大”的说法，而所谓的“帝大”一般就是指东京大学的简称，那么作为“帝大”毕业的留学生回国之后是不是就会像黄章一样被对待呢？答案当然是否定的，至少我就从没有遇到过这种情况（笑）虽然东大是帝大之首，但是从整体上说帝大的学生毕竟还是少数，而鬼大也就是京都大学的学生比例就要高很多了。以我在日本那几年所遇到的归国人员和我所认识的回国校友来说，并没有感受到所谓的地域差距待遇的问题。
2.个人经历问题 除了地域因素之外，个人经历也是会影响回国找工作进程的，比如有的同学会因为自己曾在日本留学并且取得学位从而在求职过程中受到排斥。其实这种想法是很片面的，就拿我所在的学校来说吧，我们学院每年都有日本归国博士和硕士毕业生，他们同样会参加学校的招聘会，同时他们的简历也不会因为自己有出国经历的而被用人单位无视——该投的简历依然会投入，该面试的也会得到机会。可能有的人会说，啊，你是文科生所以没关系啦～ 但是我要说的是，我认识一位理工科的同学，他当年也是因为有过日本留学经验而被某些企业婉拒……所以说，是不是文理科或者是否是归国人才，都不会影响招聘公司的决定。
3.公司规模问题 可能大部分人都会认为，大公司会比较正规，对员工的录用也比较严格，而小公司则可能会有各种潜规则。但是实际情况却是，越是小公司，越有可能出现歧视性的做法。曾经有人向我吐槽，说自己拿到了网易的offer，但是因为是日语专业所以被安排去网易游戏做客服……这样的例子真的是比比皆是。