国内研究生日本好就业吗?

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题主好,关于这个问题我有点话语权。 首先,如果题主现在在日本语言学校学习,那可以参加每年两次的留学生就職プログラム(就活),这个就活是专门提供给留学生的就职活动,分春季和秋季两次,每个企业都很多,基本上想去参加就能去。

另外,因为日本是一个老龄化严重的国家,劳动力非常匮乏,所以留学生过去之后是可以很快融入工作的环境,由于日语能力会很快得到提升,加上日本人本身工作态度比较认真,所以工作能力不会受到太大的质疑,晋升也不会特别慢。

至于薪水方面,根据岗位的不同,收入也会有差异,一般来说起薪不会很高,但是后续会根据能力和表现来进行调整。 当然,也不是说所有的工作对学历的要求都是那么高。

在就活中,也有不少企业对高学历的人才青睐有加,比如一些研究所或者大型的制造产业等。 不过,就算是同一个公司,同样的职务,因为员工性质不同(即签证类型不一样),薪资也会有所区别。比如说同样做IT,外国人博士毕业生入职可能比本科生多一些,而外国人硕士毕业生又要比博士少一些,而同等情况的日本人职员则没有任何差别。 这主要是因为外国人的工资起点比较高,为了保持总体收入水平,只能降低其他方面的待遇了。

对于想要通过留学提高就业的同学们来说,选择一个适合自己的专业尤为重要。比如说理工科专业的就业率一般比较高,而且薪资也处于中上游水平;但是文科类的专业虽然就业面宽,且大部分与国际化相关,但是因为日本的国情以及整体经济的状况,就业率和后期薪酬都不算理想。

这里需要说的是,不管是理工还是文科,并不是说日本的大学就那么好,国外的大学就那么差。

就拿工科举例,有些日本的大学虽然没有名字很响,可是教学实力很强,例如早稻田大学的理工校区,还有金沢大学、筑波大学等,都是实力很强的,只不过知名度没有帝大或者是神户这样有名气罢了。

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在日本就业对于外国研究生来说是不容易的,因为这需要对当地的市场和文化有充分的了解,以及在日语能力上有所长。然而,这并不意味着完全不可能。实际上,每年有不少研究生成功在日本找到工作。要顺利完成这个任务,你需要做好以下几点:

1. 掌握日语:在日本就业,日语能力至关重要。你需要在学术上和专业上熟练掌握日语,以便在面试和工作中能够胜任。

2. 专业特长:在国外完成研究生学位后,你需要在某个领域有深厚的专业知识和技能。这样,你就可以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

3. 适应力:在日本工作,你需要适应当地的文化和社会习惯。这包括了解日本的商业文化、工作和社交礼仪等。

4. 拓展人际网络:在日本找工作,人际关系(或称为“关係”)往往起到关键作用。你需要利用你在学习、实习或志愿者过程中建立的人际网络寻找潜在的工作机会。

5. 利用留学优势:如果你在留学期间积累了一定的实习或志愿者经验,或者在学术研究上有一定的成果,这些都将提高你在日本就业的竞争力。

总之,虽然在日本就业对于外国研究生来说有一定难度,但只要你具备足够的日语能力、专业特长、适应力、人际网络和优势,你仍然可以在日本找到满意的工作。

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