日本计算机什么最好？
我来回答一个日本的IT企业中普遍存在的情况，至于为什么只是一家公司的招聘情况而不能代表整体的情况，我会在后面的分析中说清楚。 之前和一家号称是日本第二大IT企业的HR聊天（这个第二是按规模排的，不是按IT行业来排），这家企业在全国各个地方都有IT学校，培养电脑工程师。
当我问到他们公司在毕业学生中的招聘情况时，他的答复是： 我们公司一般不会去专门找哪个学校的毕业生，都是随便在街上拉人。 但是如果你进了我们公司，你的同事几乎全是某一所大学毕业的（指本科或者研究生阶段），并且90%以上是这一所大学的本校生或校友（注1）；
我们的外包项目也是给某一个学校的人做，虽然看起来我们是随机选了某一个人来做外包，实际上我们心里很清楚，这个人是我们的老乡同学或是校友（注2）。 因为我们在任何一个城市设立分公司，最先考虑的是这个城市的大学数量，其次才是考虑人才密度（指IT从业人员占全地区人口的比例），所以在绝大多数城市我们都是先选大学多的城市进驻，然后再慢慢扩展业务（主要是指IT业务）。 当然，如果我们进了一个新城市，首先做的则是拜访当地的有头有脸的人物，特别是IT相关的人士。
当我们和这些人士交谈之后，就会发现，原来他们的子女、亲戚、同学和朋友全都是XX大学毕业，于是我们很快会找到目标，就是去找这一所大学的学生。 当我听到这个数字时，感觉真是不可思议，于是我又问了一次，真的是“90%”吗？对方很自信地答道： “是的。我的意思是我们公司90%的本公司员工都来自同一个学校。”