日本打工怎么找？
我来日本留学的时候，也遇到了不少同样有“在日本找工作”这个困惑的同学。 首先，日本的就活（找工作）和国内不同，并不是你投完简历就等着HR来面试然后拿到offer的。 日本就活=企业内推+网络投递(简历)+现场投递(简历)+短信邮件邀约面试+网上调查招聘公司情况+网上搜索工作相关内容增加知遇机会+调整面试姿态和话术+准备面试问题及答案+实战面试…… 也就是说，你要想在这个时间窗口找到合适的工作，就需要同时做这几方面的准备。 不然就像我们以前学校就业指导课上说的，你只是投了简历，那只不过说明了你有应聘的意向，并不能说明公司就必然要选你。而且往往简历投出去之后，就等于石沉大海，不会有回复。
那么如何能提高我们的成功率呢？我们可以从以下几个方面着手：
① 精准定位目标岗位，提升求职技能 比如同样是写一份简历，如果你投的简历都是自动石沉大海，那就说明你的简历编写有问题。要么就是你的专业不对口，要么就是你没有任何与应聘岗位相关的实习经历或项目经验，再或者是你的语言能力不过关等等原因。所以你需要对这几个方面进行有针对性的修改和提高。
② 多渠道获取招聘信息 光是你知道或者你同学知道的招聘网站、公众号等，其实非常有限，你可以多去一些论坛、社交网站上看看，说不定会有意外之喜。还有就是一些日本本土的招聘网站，可以搜索一下。
③ 提前打点关系 所谓早下手为强，你在准备充分之后，就可以先给意向公司的负责人发一封套磁信，简单介绍一下自己，然后再附上你的简历。这样一旦有机会，你的人选就已经确定了。
④ 做好备选方案 很多时候，因为你投简历的时间节点没有掌握好，或者是你的背景条件不出众，你很容易就会被刷下来。这个时候请不要灰心，你可以再多投一投别的公司，多点运气。