加拿大人擅长干什么？
个人感觉，加拿大人的最大优势在于对待新事物的包容性。 举个小例子吧。我们公司请过一个外包开发，是个印度人，来面试的时候语言沟通有点问题，但基本可以掌握要传达的意思——也就是我作为HR能够和他顺利交流就行了~然后因为面试的时候觉得他回答问题蛮有思路的，又恰好我们的业务需要大量使用谷歌分析数据，而他在google analytics方面又似乎很有经验（后来才发现他只是用过Google Analytics，但是并不了解核心代码和功能）所以我们决定就用他了……
后来慢慢接触中我发现他的一个特点，那就是对新事物有着超乎寻常的热爱和领悟力。他能很快上手任何新的软件，而且善于发现新软件的功能和使用方法。比如我教他用飞书办公，可能别人用了两个月还没摸清楚所有功能，但是他很快就能运用自如并给我提出建议了；再比如我自己摸索着用tesseract识别文字，他看到了我的截图就问我要这个软件，然后很快就学会了，还告诉我一些识别文字的小技巧……
另外一点让他很容易就能融入这个工作环境的就是他和我们一样乐于分享。在刚入职几天之后，他就主动和我分享他做的美食（他是印度国籍所以会做一些印度风味的食物），之后还会问问我需要带什么吃的过来等等。当然我也很乐意向他学习如何做印度的美食——虽然最终结果看起来还是不太像那么回事儿(｡ò ∀ ó｡) 总之，我觉得这个人能很快融入一个陌生的环境并且能很快学以致用这和加拿大的教育制度是有很大关系的。